GTE 公眾平臺
  GTE是一家非常年輕的公司,員工年輕、充滿活力。公司始終以“造物育人”為宗旨,努力培養人才。各崗位都有明確的能力要件,根據能力要件安排必要的培訓。如新員工崗前培訓、各種在職培訓、骨干管理能力培訓、外語培訓等,并定期選送員工赴日本豐田公司進行海外研修。同時,公司還不斷致力于完善晉級晉升等人事制度,使員工擁有一個公平競爭、不斷成長的上升渠道。此外,還積極開展QC小組、創意提案、自主研修等活動,通過課題解決,使員工獲取成就感,營造歡快和諧的職場氛圍。
建設面向全球
THE
世界最強
STRONGEST
的發動機工廠
實踐 挑戰
造物即是育人
人的素質 = 物的品質
職業生涯規劃
Working
Life
Plan
建設 團隊
  • 持續改善
  • QC小組活動
培育 人才
  • 基本能力
  • 專業技術
  • TPS TPM
  • 新人入司教育
  • 新任TL培訓
  • 專門業務培訓
  • 技能道場培訓
  • 職場課題解決
  • 海外交流
奠定 基礎
  • 寒暄
  • 5S
  • 相互尊重
  • 信賴
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